III CBPO / I COSMO 2023 (EaD)

Copiar link Share on Facebook Tweet about this on Twitter Share on Google+ Share on Whatsapp

Investimento

R$
490
  • Características gerais

    III CONGRESSO BRASILEIRO DE PSIQUIATRIA OCUPACIONAL (III CBPO)
    I CONGRESSO DE SAÚDE MENTAL OCUPACIONAL (I COSMO)

    Obs.: O evento foi gravado entre os dias 04/09/2023 e 11/11/2023. 

    VALOR DO INVESTIMENTO: R$ 490,00
     
    CARGA HORÁRIA: aproximadamente 38 horas.
     
    CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
     
    PRÉ-CONGRESSO
     
    De líder para líder: o que me convenceu sobre a necessidade de investir em saúde mental
    Adriana Blikstein - Diretora-Presidente da 3M do Brasil
     
    Como o trabalho pode atuar como facilitador, mas também como protetor do suicídio?
    José Manoel Bertolote - Psiquiatra, Doutor pela UFRS, Professor da UNESP
     
    "Segurança psicológica": o que é isso e como isso impacta a saúde mental organizacional?
    Pedro Shiozawa - Doutor em Psiquiatria e Professor da Santa Casa-SP
     
    Saúde mental em tempos (pós)pandêmicos: o que mudou (no trabalho e fora dele)?
    Luiz Felipe Rigonatti - Psiquiatra pela USP, Perito do IMESC-SP
     
    "Mimimi dos mais novos e/ou cabeça dura dos mais velhos?" - Por que os mais jovens parecem estar mais sensíveis mentalmente? Ou não é assim?
    Danit Pondé - Psicóloga, Mestre e Doutora pela UNICAMP
     
    Internet e redes sociais x saúde mental dos trabalhadores: cenário atual, mitos e verdades
    Pablo Bernardes - Psiquiatra e Médico do Trabalho
     
    Contra a positividade tóxica: “tudo bem não estar tudo bem”
    Naiayde Monte - Psiquiatra, Preceptora da Residência Médica na UNISA
     
    Como eu (líder ou gestor) posso identificar que a saúde mental da minha empresa - ou de alguém da minha empresa - não vai bem?
    Luckas Reis - Psicólogo, Mestrando no Instituto de Psicologia da USP
     
    Biofeedback: o que é, como funciona e qual sua importância no gerenciamento do estresse?
    Luciana Grandin - Especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial
     
    Sendo bem tratadas, qual o tempo médio esperado para retorno ao trabalho nas principais doenças mentais que geram afastamento?
    Pedro Shiozawa - Doutor em Psiquiatria e Professor da Santa Casa-SP
     
    Treinamentos em CNV como estratégia de promoção da saúde mental organizacional
    Elisama Santos - Psicanalista, Pós-Graduada em Saúde Mental, TED Speaker
     
    “O assediador trabalha ao meu lado e o chefe o adora. O que eu devo fazer?”
    Luciana Baruki - Auditora-Fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego
     
    “Quando o assediador também é assediado”
    Tatau Hencsey - Psicólogo Social e Criminologista Corporativo
     
    Para além da cota legal: como anda a saúde mental dos PCDs e de outros grupos minoritários?
    Daniela Bortman - Head de Medicina Ocupacional & Saúde na Bayer
     
    Como avaliar o grau/porcentagem de capacidade de um trabalhador com transtorno mental em uma perícia?
    José Marcelo Penteado - Médico do Trabalho, e especialista em Medicina Legal e Perícia Médica
     
    Como e quando surgiu o termo Burnout e como ele chegou até os dias atuais?
    Flávio Fontes - Mestre, Doutor e Pós-Doutor em Psicologia pela UFRN
     
    Saúde mental e home office: onde termina o office e começa o home (e vice-versa)? Como fazer uma boa gestão da saúde mental de trabalhadores em home office?
    Miryam Mazieiro - Psicóloga do Trabalho no IPq-USP, Mestre pela USP
     
    CONGRESSO
     
    Por que a saúde mental deve ser nossa maior prioridade?
    Daniel Martins de Barros - Psiquiatra, Doutor pela USP
     
    “Investir em saúde mental nas empresas vale a pena, dá retorno e eu posso provar”
    Alberto Ogata - Médico, Doutor pela USP, Mestre pela UNIFESP
     
    Por que, num mesmo ambiente, uns adoecem e outros não? A partir de que momento o determinante da doença é a empresa e não o indivíduo; ou o indivíduo e não a empresa?
    Pablo Bernardes - Psiquiatra e Médico do Trabalho
     
    Grupo Boticário case report - "Como nosso programa de saúde mental funciona na prática e quais são seus resultados?
    Lívia Schwab - Médica, Gerente Sênior de Saúde do Grupo Boticário
     
    "A sociedade aplaude os sociopatas de alto desempenho?" - Traços e transtornos de personalidade no trabalho: quando são disfuncionais? Quando são adaptativos?
    Décio Natrielli - Psiquiatra, Professor e Coordenador na UNISA
     
    Conceituando e exemplificando: o que é assédio? E o que não é?
    Patrícia Almeida Ramos - Juíza do TRT da 2ª Região
     
    “Lucro ameaçado, respeito diminuído, assédio normalizado” - Por que isso é tão comum e como modificar essa cultura?
    Tatau Hencsey - Psicólogo Social e Criminologista Corporativo
     
    Combatendo o assédio na prática - "Como implantar um bom canal para recebimento de denúncias de assédio na minha empresa? Como tratar essas denúncias de forma exemplar e efetiva?
    Cleber Izzo - Advogado, Head de RH & Compliance
     
    O assédio e seus prejuízos (na saúde dos trabalhadores e na lucratividade/eficiência da organização)
    Marcos Mendanha - Médico, Advogado e Diretor da Faculdade CENBRAP
     
    P&G case report - "Como nosso programa de saúde mental funciona na prática e quais são seus resultados?
    Fernando Akio - Diretor Médico LATAM da Procter & Gamble (P&G)
     
    "O excesso de metas pode fazer mal ao trabalhador; a falta de metas também" - Fato ou fake?
    Álvaro Machado Dias - Neurocientista, Doutor e Pós-Doutor pela USP
     
    O gerenciamento emocional como ferramenta de promoção de saúde (também no trabalho!)
    Carla Tieppo - Doutora em Neurofarmacologia pela USP
     
    “Doping do bem?” – O abuso de substâncias lícitas (cafeína, psicoestimulantes, etc.) e seu impacto no trabalho
    Alessandra Diehl - Psiquiatra, Mestre e Doutora pela UNIFESP
     
    Dependência química e home office: uma combinação explosiva?
    Sabrina Presman - Psicóloga, Especialista em Dependência Química pela UNIFESP
     
    O que não te contaram sobre os workaholics
    Fátima Macedo - Psicóloga, Especialista em Psicologia da Saúde Ocupacional pela USP
     
    SIG Group case report - "Como nosso programa de saúde mental funciona na prática e quais são seus resultados?
    Roberta Torres - Gerente de Desenvolvimento Organizacional no SIG Group
     
    “Direto ao ponto”: o que é o Burnout e o que a organização deve fazer para não “burnoutar” ou adoecer mentalmente seus trabalhadores?
    Pedro Shiozawa - Doutor em Psiquiatria e Professor da Santa Casa-SP
     
    “Até 80% dos trabalhadores estão com Burnout segundo alguns estudos” - As pesquisas sobre Burnout estão mesmo corretas?
    Estevam Vaz - Médico, Psiquiatra e Psicanalista
     
    Um trabalhador pode ter Depressão e Burnout simultaneamente? Psiquiatras podem atestar Burnout sem conhecer o local e/ou a organização do trabalho
    Jacqueline Segre - Médica, Psiquiatra Forense pela USP
     
    "O que afasta e o que não afasta?" - Quais os parâmetros seguidos pelos “peritos do INSS” na concessão ou indeferimento de benefícios previdenciários relacionados aos transtornos mentais?
    Eduardo Sá - Médico, Mestre e Doutor pela USP
     
    “Esse transtorno mental tem relação com o trabalho?” - Um estudo sobre o nexo (con)causal a partir de 2 casos controversos
    Lenz Alberto Cabral - Médico do Trabalho, Perito e Especialista em Ergonomia Thatiane Fernandes - Psiquiatra, Especialista em Psiquiatria Forense pela USP
     
    VALE case report - "Como nosso programa de saúde mental funciona na prática e quais são seus resultados?
    Gustavo Geraldo - Médico, Gerente Geral de SSTMA e Riscos Operacionais na VALE
     
    Encerramento
    Marcos Mendanha - Médico, Advogado e Diretor da Faculdade CENBRAP
     

    PÚBLICO ALVO: médicos, psicólogos, profissionais de RH, gestores, operadores do Direito, profissionais dos SESMTs, além de outros que se interessem pelo tema.

    PRAZO DE DISPONIBILIDADE DO CURSO:
    - Os vídeos serão disponibilizados até o dia 20/12/2023.
    - 12 meses, contados a partir da liberação do acesso ao curso.

    LOGIN E SENHA PARA ACESSO AO CURSO:
    - Todas as orientações necessárias para acesso ao curso serão enviadas para o e-mail cadastrado em nosso sistema, após confirmação do respectivo pagamento.

    INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
    - O acesso ao curso será livre pelo prazo de 12 meses, contados a partir da confirmação do respectivo pagamento.
    - O valor pago pelo curso não será devolvido em nenhuma hipótese, salvo situações previstas em lei.
    - O aluno declara ciência de que o presente curso é de direito personalíssimo, indelegável, inoutorgável e intransferível. Qualquer suspeita de fraude implicará em perda imediata de acesso ao curso e todas as suas ferramentas, sem restituição do valor da matrícula.
    - A Faculdade CENBRAP se compromete a, caso haja qualquer problema técnico confirmado no acesso ao curso, fornecer ao aluno outras vias de acesso ao mesmo curso, garantindo visualização extra no mesmo período de vigência do problema técnico identificado.
     
    REALIZAÇÃO: Faculdade CENBRAP
     
    INFORMAÇÕES: Telefone/Whatsapp: 0800-945-2500 | E-mail: contato@cenbrap.edu.br